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岗位职责 主导团队建设与日常运营管理,提升部门执行效率与专业能力; 协调技术及施工,保障项目落地。 任职要求: 1具有较强的管理能力和商务谈判能力; 2.具备团队管理经验,能够带领团队完成业绩目标; 3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和抗压能力。 4,需具备企业管理能力,公司培训后方可上岗。 5,有C1驾驶证。 综合薪资5000--7000 月歇2天
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